Rentang gaji pokok: Rp2.116.900 – Rp3.071.200
Golongan III
Rentang gaji pokok: Rp2.206.500 – Rp3.201.200
Golongan IV
Rentang gaji pokok: Rp2.299.800 – Rp3.336.600
Golongan V
Rentang gaji pokok: Rp2.511.500 – Rp4.189.900
Golongan VI
Rentang gaji pokok: Rp2.742.800 – Rp4.367.100
Golongan VII
Rentang gaji pokok: Rp2.858.800 – Rp4.551.800
Golongan VIII
Rentang gaji pokok: Rp3.203.600 – Rp5.261.500
Golongan IX (S1/D4)
Rentang gaji pokok: Rp3.203.600 – Rp5.261.500
Golongan X (S2)
Rentang gaji pokok: Rp3.339.100 – Rp5.484.000
Golongan XI (S3)
Rentang gaji pokok: Rp3.480.300 – Rp5.716.000
Golongan XII
Rentang gaji pokok: Rp3.627.500 ke atas
Selain gaji pokok, PPPK juga menerima tunjangan yang melekat sesuai status dan jabatan.
Perbedaan Krusial: PPPK Pusat vs PPPK Daerah
Salah satu poin terpenting dalam rincian gaji ke-13 PPPK 2026 adalah perbedaan komponen berdasarkan sumber anggaran:
PPPK Instansi Pusat (APBN) – Menerima kelima komponen lengkap, termasuk tunjangan kinerja (tukin) yang nominalnya bisa signifikan.
Aturan ini tertuang dalam Pasal 9 PP Nomor 9 Tahun 2026.
PPPK Instansi Daerah (APBD) – Berdasarkan ketentuan dalam Pasal 19 huruf b PP Nomor 9 Tahun 2026, PPPK yang bersumber dari APBD tidak menerima tunjangan kinerja.
Komponen yang diterima hanya: gaji pokok, tunjangan keluarga, dan tunjangan pangan.
Tambahan penghasilan lainnya disesuaikan dengan kemampuan kapasitas fiskal daerah masing-masing.
