Kabar Terbaru dari TASPEN: Tidak Ada Kenaikan Gaji Pensiun 2026, Justru THR dan Gaji Ke-13 Cair Lancar

Golongan III (Penata)

• IIIa: Rp1.748.096 – Rp3.558.576

• IIIb: Rp1.748.096 – Rp3.709.104

• IIIc: Rp1.748.096 – Rp3.866.016

• IIId: Rp1.748.096 – Rp4.029.536

Golongan IV (Pembina)

• IVa: Rp1.748.096 – Rp4.200.000

• IVb: Rp1.748.096 – Rp4.377.744

• IVc: Rp1.748.096 – Rp4.562.944

• IVd: Rp1.748.096 – Rp4.755.952

• IVe: Rp1.748.096 – Rp4.957.120

Di luar pensiun pokok tersebut, pensiunan juga berhak menerima tunjangan keluarga (suami/istri 10% dan anak 2%), tunjangan pangan (senilai 10 kg beras per bulan), serta THR dan Gaji Ke-13 yang diberikan setahun sekali.

Inovasi Digital TASPEN: SIMGAJI untuk Pengelolaan Gaji yang Lebih Transparan

Dalam rangka meningkatkan kualitas layanan, TASPEN terus berinovasi di bidang digital.

Salah satu pencapaian penting adalah peluncuran Sistem Informasi Manajemen Gaji (SIMGAJI) — sistem terpadu untuk pengelolaan gaji Aparatur Sipil Negara (ASN) dan non-ASN di seluruh tingkatan pemerintahan, mulai dari provinsi hingga kabupaten dan kota.

Hingga Maret 2026, implementasi SIMGAJI telah menjangkau 527 dari total 546 pemerintah daerah di Indonesia atau sekitar 96,52 persen, dengan integrasi data sebanyak 3.876.463 ASN dan pejabat negara.

Inovasi ini tidak hanya meningkatkan akurasi data, tetapi juga mempercepat proses administrasi sekaligus menekan potensi kesalahan dalam perhitungan gaji.

Dengan demikian, standar pengelolaan gaji menjadi lebih seragam dan andal di seluruh Indonesia.

Bagi para pensiunan, aplikasi Andal by Taspen hadir untuk memudahkan proses autentikasi di mana pun dan kapan pun menggunakan smartphone, sehingga penerima pensiun dapat tetap terverifikasi dengan mudah tanpa harus datang ke kantor cabang.

Waspada Penipuan Mengatasnamakan TASPEN

Di tengah maraknya isu rapelan dan kenaikan gaji, TASPEN secara berulang kali mengingatkan para pensiunan agar selalu waspada terhadap berbagai modus penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Corporate Secretary TASPEN, Henra, menegaskan beberapa poin penting:

• TASPEN tidak meminta data langsung, verifikasi, maupun pembaruan data peserta, terutama bagi peserta yang mendekati masa pensiun.

• TASPEN tidak memberikan kenaikan gaji atau tunjangan pensiun di luar ketetapan resmi pemerintah.

• TASPEN tidak memberikan pengembalian dana dalam bentuk apa pun.

• Aplikasi Andal by TASPEN hanya dapat diunduh melalui Play Store dan App Store resmi.

TASPEN mengajak seluruh peserta untuk menerapkan prinsip “Tahan, Pastikan, Laporkan” dalam menghadapi potensi penipuan: